Por Gaspard d’Allens, julio de 2022
Todo se filtra por todas partes. Los estudiantes piden que se renuncie a empleos que destruyen el planeta, mientras millones de personas deciden renunciar a sus trabajos. Está en marcha un movimiento masivo que podría socavar el capitalismo.
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Millones de personas abandonan sus puestos de trabajo en el mundo occidental. La ofensiva neoliberal, el desastre ecológico y la pandemia han alimentado este éxodo masivo.
El llamamiento a los estudiantes para que abandonaran AgroParisTech el 10 de mayo actuó como un detonador. Visto más de 12 millones de veces, su vídeo ha servido para que la gente se manifieste, poniendo de manifiesto un movimiento fundamental que cuestiona los modelos de éxito social. Es una grieta en el orden establecido: las carreras profesionales ya no son material de ensueño. Tampoco las torres de La Défense o el "rolex a los cincuenta". Por todas partes, jóvenes y mayores se cuestionan el trabajo, su finalidad y su sentido. Algunos incluso lo rechazan, en favor de inventarse una vida más enriquecedora en otra parte.
Apenas unos meses después del toque de difuntos de los confinamientos, que congelaron toda una franja de actividad económica, una parte de la población sigue mostrándose reticente a volver a ponerse a la cola, a terminar sus estudios o a regresar a las fábricas o a las empresas. En Estados Unidos, los sociólogos han bautizado este fenómeno como "Gran Resignación" o "Big Quit". En 2021, más de 38 millones de estadounidenses habrán renunciado a su empleo. El 40% aún no ha vuelto al trabajo. Un tsunami que afecta a todas las edades y profesiones. Y está poniendo patas arriba el equilibrio de poder entre empleados y empresas.
"Todos renunciamos, disculpen las molestias", escribieron en un cartel los empleados de un Burger King en Nebraska. "Por favor, tengan paciencia con el personal que ha reaccionado, nadie quiere trabajar más", dicen los empleados de un McDonald's en Texas. "Que se joda la dirección, que se joda esta empresa, que se joda este trabajo... renuncio, joder", gritó una empleada de Walmart en Texas por el altavoz de su tienda. Un discurso que fue emulado por sus compañeros.
Estados Unidos está en marcha, y no es el único. En Inglaterra, los jubilados renuncian en masa. 300.000 trabajadores de entre 50 y 65 años han pasado a engrosar la categoría de "económicamente inactivos". ¿Su principal deseo, según los resultados de un amplio estudio? Jubilarse y escapar definitivamente del mundo laboral.
En Quebec, la tensión es tal que los empresarios ya no son reacios a contratar menores para hacer frente a la escasez de trabajadores en los sectores de manipulación y servicios. 240.000 puestos siguen abandonados. En España incluso nos imaginamos traer a miles de marroquíes y ampliar los permisos de residencia a los extranjeros para compensar la falta de mano de obra en el sector turístico.
¿Qué sentido tiene levantarse cuando todo se desmorona?
Esta situación resuena en Francia. También aquí ha comenzado el éxodo. Cientos de miles de puestos de trabajo en la hostelería y la restauración no se cubren por falta de demandantes, mientras se gesta la secesión en las grandes escuelas y entre las clases medias altas. Más allá de los estruendosos discursos de la prensa, se extiende una revuelta más silenciosa. En todas las promociones, e incluso donde menos se espera, en las empresas de combustibles fósiles o en las altas esferas de la función pública.
Las dudas se extienden. La crisis ecológica hace añicos los sueños de naftalina de antaño. ¿Qué vale un ascenso frente al cambio climático? ¿Por qué luchar por los puestos cuando todo el sistema se tambalea? ¿Qué sentido tiene ascender cuando todo se desmorona?
Una amenaza para la economía francesa
Según una reciente encuesta publicada en mayo, más de un tercio de los encuestados (35%) afirma no haber sentido nunca más deseos de dimitir. Esta cifra se eleva al 42% entre los menores de 35 años. Los observadores hablan de "revolución social" y de "amenaza para la economía francesa".
En el extremo inferior de la escala, la ofensiva neoliberal también empuja a la gente a marcharse. Ante el empeoramiento de las condiciones de trabajo y los bajos salarios, muchos empleados disgustados huyen. En los hospitales, el fenómeno es especialmente visible. El ritmo de trabajo y la falta de reconocimiento empujan a los auxiliares y enfermeros a marcharse. Todavía hay 60.000 puestos vacantes.
La pandemia actuó como catalizador. Tocó la fibra sensible de la gente. La contención detuvo la máquina al no encontrar el freno de emergencia. Al suspender, durante un tiempo, el funcionamiento de todo aquello de lo que éramos rehenes, el virus reveló la aberración de la "normalidad", según los autores de un impactante texto publicado en marzo de 2020 en la web de Lundimatin:
"Lo que se abre ante ti no es un espacio delimitado, es una inmensa brecha. El virus te hace olvidar las cosas. [...] Te sitúa al pie de la bifurcación que tácitamente estructuraba vuestras vidas: la economía o la vida. Depende de vosotros. Lo que está en juego es histórico".
¿Qué está realmente en juego? Mientras el mundo se pone patas arriba, nos enfrentamos a opciones decisivas. Suenan como pequeñas voces en nuestro interior. Es hora de vivir nuestra propia vida, de dejar de negarnos a nosotros mismos, de salir de la disonancia. "Debemos encontrar la fuerza para decir no", escribió Albert Camus en El hombre rebelde.
Encrucijadas
Mientras avanzamos a tientas, surgen nuevos caminos para combatir lo que David Graeber llamó "trabajos de mierda". Muchas personas han decidido dar un paso al lado. En Francia, aprovechan el paro y la RSA para reciclarse, viajar o simplemente salir de la vida activa. Reporterre conoció a decenas de ellos, todos en busca de un sentido. Algunos, aunque obviamente siguen siendo minoría, se hacen agricultores, otros revitalizan la artesanía y los oficios manuales, y otros se implican en las luchas.
"No quiero seguir participando en esta farsa", dice Noémie, una ex consultora de 30 años convertida en criadora de cerdos ecológicos. "Ya no quiero poner mi fuerza de trabajo al servicio de empleos destructivos", añade Pierre, antiguo estudiante de ingeniería que ahora recorre las zad. "No volveré a trabajar para un jefe, sesenta horas a la semana por una miseria", añade Claire, antigua restauradora parisina afincada ahora en la Drôme. Élodie era enfermera en Toulouse, pero decidió abandonar el barco. "El hospital se está convirtiendo en una fábrica de cuidados. Es una forma de maltrato social", afirma. ¿Su nuevo proyecto? Una ambulancia nómada autogestionada que recorrería Francia, visitando lugares de lucha y barrios obreros.
"Paramos todo, reflexionamos y no es triste".
Todavía es difícil calibrar el terremoto que se avecina. Pero hay un tufillo a El año 01 en el aire, la película de Jacques Doillon, emblemática de la protesta libertaria de los años 70, con su elocuente eslogan: "Paramos todo, reflexionamos y no es triste".
Las recientes estadísticas del Ministerio de Trabajo confirman que la ola no va a detenerse. En 2021 se han registrado 1,6 millones de bajas de contratos indefinidos. En el tercer y cuarto trimestre se superó la barrera de las 500.000. Esto solo ha ocurrido una vez en los últimos veinte años, en 2008, y duplica la cifra de 2015.
Pero más que estas cifras, lo que llama la atención es la burbuja mediática. "La respuesta a las llamadas a la deserción dice mucho de los problemas que sacuden a la sociedad", señala la socióloga Geneviève Pruvost. "Hoy, la deserción afecta a profesiones esenciales para el funcionamiento del modelo capitalista. Amenaza la propia supervivencia del sistema", añade.
"Si cien ingenieros o investigadores de la región de Toulouse decidieran dejar de fabricar algoritmos y robots, se destruiría todo", confirma Olivier Lefebvre. El propio Lefebvre, de cuarenta y tantos años, dejó su trabajo. Trabajaba en una start-up de coches autónomos antes de tirarlo todo por la borda.
Los engranajes de la rueda
Aunque son los engranajes de la máquina tecnoindustrial, cada vez son más los ingenieros que se rebelan. Arthur Gosset, antiguo alumno de la Centrale de Nantes que rodó la película Rupture(s) -en la que relata el cambio de rumbo de sus compañeros desertores-, calcula que representan alrededor del 30% de las promociones. Esta cifra es difícil de verificar, ya que existen muy pocos estudios cuantitativos sobre el tema. A las grandes escuelas y a sus asociaciones de antiguos alumnos no les interesa necesariamente dar publicidad a esta fuga generalizada.
Sin embargo, Romain Boucher constata que "nuestro discurso sobre el rechazo del trabajo es mucho más audible hoy en día". Este antiguo científico de datos, graduado en la École des Mines, dejó su profesión en 2018. En su despacho cerca de los Campos Elíseos, los asaltos de los chalecos amarillos fueron la "onda sísmica" que le impulsó a romper con su mundo.
"Queremos corroer esta clase social que mantiene inamovible el sistema"
Desde entonces, ha creado la asociación Vous n'êtes pas seul [No estáis solos] para animar a sus ex compañeros a dimitir. "Subvirtiendo a la pequeña burguesía directiva y diplomada, pretendemos detener la correa de transmisión que encarna. Queremos corroer a esta clase social que mantiene unido el sistema", afirma.
La deserción socava los fundamentos ideológicos de la economía, rompe sus apoyos y desportilla su barniz teñido de verde. La escritora Corinne Morel Darleux la considera incluso "una forma de sabotaje simbólico". "El rechazo se inscribe hoy en la larga línea de la acción directa y la no cooperación con el sistema", escribe en su ensayo Plutôt couler en beauté que flotter sans grâce. "La deserción es un arma formidable que libera el futuro".
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